1.岡谷のおにぎりモナー 投稿日:2014/08/04(月) 18:04:11.04
田村憲久厚生労働大臣は「パート労働や限られた時間で労働される方々も含め正規社員化を進めていこうと
(我々も、政府も)考えている」と現在進めようとしている多様な正社員の促進でパート労働者などの
正社員化をめざす考えを記者会見で3日までに示した。

田村大臣は「働き方は今と同じだけれども正社員になって待遇がよくなり、それによってモチベーションを
上げて頂いて、より労働生産性を上げて頂ければ、御本人にもいいし、企業にもいい。こうした好循環を
実現していかなければならない」とした。

田村大臣は非正規労働者は1900万人くらいいるが、このうち「本来は正規で働きたいのだが、
今は非正規で仕方なく働いておられるという方々が、いろんな調査で2割弱ぐらいいる」とし、
多様な正社員をすすめることで正社員への門を広め、雇用の安定につなげていきたい考え。

田村大臣は省内に正社員化推進のための正社員実現加速プロジェクトを立ち上げ、取り組みを強化する考えだが、
子どもの貧困率の高さ(16.3%と過去最悪)も踏まえ、その要因のひとつにもなっている母子家庭や
父子家庭の所得増を支援する観点からも「母子、父子家庭のお母さん、お父さんがしっかりと、
パート労働等々ではなく正社員として働けるような支援策も考えていかなければならない」と語った。(編集担当:森高龍二)

http://www.excite.co.jp/News/politics_g/20140804/Economic_38487.html

2.碧水のシーザー西脇 投稿日:2014/08/04(月) 18:06:34.05
>>1
非正規を正規化するように見せかけて、
結局は正規を非正規するということだな。

パソナ竹中の考え通り。

3.有田のけぃ 投稿日:2014/08/04(月) 18:06:46.36
パソナ
4.南砂の生徒 投稿日:2014/08/04(月) 18:11:20.26
5.成田空港の生徒 投稿日:2014/08/04(月) 18:15:45.38
実態は非正規のなんちゃって正社員とか造ったら、現在正社員の奴もなんちゃって正社員にされちゃうな
6.秋田のモナアザラシ 投稿日:2014/08/04(月) 18:16:23.07
呼び方変えるだけじゃないの?
7.湊町のモナー 投稿日:2014/08/04(月) 18:16:31.59
限定正社員を最近じゃ正社員といいます
減退正社員かもだがw
8.倉吉のシーザー西脇 投稿日:2014/08/04(月) 18:18:28.23
>多様な正社員をすすめることで正社員への門を広め

バイト正社員
パート正社員
契約正社員
派遣正社員
請負正社員

なんでもありw

9.岩手県の丸耳モナー 投稿日:2014/08/04(月) 18:18:59.08
なんで素直に欧米の派遣労働者法に準拠しないの?
これを超スルーしている時点で信用まるでないんだよパソナの館の常連さん。
49.多治見の姉者 投稿日:2014/08/04(月) 18:59:36.75
>>9
常連:俺らが儲からなくなるだろ!バーカ!
10.宮崎県のマッツァリーネ小幡 投稿日:2014/08/04(月) 18:19:55.04
形がどうのじゃなく、求職者を雇う土台作れよ

政府が金ばら撒いて民間に補助出そうが、あいつらは雇わんぞ

11.師崎の荒巻スカルチノフ 投稿日:2014/08/04(月) 18:20:30.08
         _ __        
        / .Y   \  ギャハハハー!俺ら田村の金玉握ってるし!
       ./  /\   . ヘ   
       | /   \_ | 正社員もパソナにしてピンハネしたるわ!    
       |丿=-  -= ヽ.| 
    ノ//,Y /・\/・\ .V,ミヽ 
   / く |  ⌒(_ _)⌒.  | ゝ \
 / /⌒ ヽ  (__人__) ./ ⌒\ \  
(   ̄ ⌒  \   \_| _/ ⌒  ̄___)
 ` ̄ ̄`ヽ          /´ ̄     
       | ケケ中平蔵  | 
12.別府のジョルジュ長岡 投稿日:2014/08/04(月) 18:20:32.99
パートなら時給払うけど
社員ならサーザンで行けるからか
13.山口県の流石家 投稿日:2014/08/04(月) 18:21:24.98
そういやファミレスとかにおいてある無料の求人雑誌とかみてると、
正社員なのに月給じゃなく日給とかなってるけど、あれなんんなの?
日給なら日雇いじゃないの?
15.石岡のリアルモリリー 投稿日:2014/08/04(月) 18:22:51.39
>>13
日給月給ってのは日給の集合体での月給ってこと
休んだ日にち分減るってこと
19.岩美のジサクジエン 投稿日:2014/08/04(月) 18:29:18.98
>>15
>日給月給ってのは日給の集合体での月給ってこと
その月の勤務日数×日給額を月払いって解釈でいいの?
26.五反田のモラオ 投稿日:2014/08/04(月) 18:34:40.09
>>19
それで概ね正解

建設業では、正社員でもそう言う扱いの人は多い
デメリットは、会社の都合(仕事を回せない等)で収入が上下する事
メリットは、自己都合で休める点

29.小山のゲナー 投稿日:2014/08/04(月) 18:37:40.95
>>26
勝手に有給が使われて毎月同じ額の
給料になってた会社もあったな。
30.宇佐のモララエル 投稿日:2014/08/04(月) 18:38:17.18
>>29
それ違法だから
41.富士見のしぃ子さん 投稿日:2014/08/04(月) 18:49:14.20
>>26
それただの日給制や
43.広尾のロックモナー 投稿日:2014/08/04(月) 18:54:18.24
>>41
日給なら、日払い。
14.植木のモナー地蔵 投稿日:2014/08/04(月) 18:22:11.46
ラビ・バトラ
アメリカのテレビや新聞は、日本の問題点は従業員を解雇しないことだと
何度も繰り返し報道している。 なんとばかげたことを言っているのだろうか。
リストラによって経済が活気づくなどということはありえないのだ。
日本人がすべきことは、経済の基本をしっかりと見ることだ。問題がどこに
あるのかをしっかりと見きわめなければならない。
50年代から60年代には、問題は供給の側にあった。だから、日本は海外
から技術や資本を取り入れ、 協調的な労使関係を通して、生産を飛躍的に
増大させた。それが、当時の日本がしたことだ。 そのようにして経済の基盤
が改善された。当時は需要の側に問題はなかったので、供給に的を絞れば
よかったのだ。 ところが、今は需要の側に問題がある。したがって、注意を
供給にではなく需要に向けなくてはならない。
もし日本が、IMFやハーバードの提案を鵜呑みにして人々を解雇するならば、
需要はさらに減少して、 事態はいっそう悪化するだろう。何度でも言おう。
日本は経済の基ほんに立ち戻らなくてはならない。 協調の精神や道徳的な
経済政策のほうが、利己的なそれよりもずっと優れているのだ。
16.常滑の姉者 投稿日:2014/08/04(月) 18:23:33.44
労働基準法には正規、非正規の区別なんてないんだけど
いいかげんそこから是正しろよ
27.静岡のスパム 投稿日:2014/08/04(月) 18:35:15.01
>>16
新卒一括採用・終身雇用・年功序列
明確に定義するとこのレールに乗っている人間が本来の正規雇用
山一倒産ではっきりと企業がスリム化していかないと倒産するという時代に入って
レールから外れたのちに中途採用が当たり前になってからは
無期雇用・有期雇用だけが正規と非正規を明確に分ける基準になった

日本型の労働市場のシステムは高度経済成長期に作られたままほとんど変わってないんだけど
この当時はとにかく採用すればいい時代だったので採用のコスト減と手間を省くのに新卒一括採用というものが生まれた
正規・非正規というものは一応あるけど日本式のいわゆるレール式・階級的な意味合いで
正規非正規を守ってるのは実は日本と韓国しかない

この正規非正規の歪みがブラック企業を産んだりワープア層の拡大を産んだり
無職やニートが溢れているのに求人の需要増の時にあっという間に人手不足に陥るという矛盾を産む
はっきりいって過去の労働市場に拘ってるのはほとんどの日本人にとって害悪でしかないという事実

31.倉吉の毒男 投稿日:2014/08/04(月) 18:38:43.28
>>27 新卒一括採用は戦時体制。
39.南三陸の丸耳モナー 投稿日:2014/08/04(月) 18:44:14.44
>>31
エリート大卒のホワイトカラーだけだな
ブルーカラーとか中流層である庶民にまで根付いたのは高度経済成長期だよ
それまでは個々で採用されてた
17.田野畑の斜めギコ 投稿日:2014/08/04(月) 18:25:47.70
物は言いようのクソ野郎。
私利私欲の売国奴たちで国が終わるわ。
特ア移民が来たら更に国が混乱するわ

生活の安定と平和は只じゃねぇよ
だから、コイツラの少子化対策なんぞ笑わせる

18.三春の母者 投稿日:2014/08/04(月) 18:26:45.71
▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲
【画像】 給料が月額26万円も上がった国会議員様のお仕事をご覧くださいwww
ttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1400332928/l50
”身を切る改革”早くも終了 石破「議員が貧乏ではね…」 世界最高水準の給与へ元通り 
ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1399901102/l50
プーチン大統領の年収1千万円 オバマ大統領の年収4千万円  日本の国会議員 4千万円
ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1397785686/
消費税がアップしたのに、国家・地方公務員約300万人の給与が4月から平均で約8%アップする公務員天国
ttp://blog.livedoor.jp/genkimaru1/archives/1841404.html
【社会】国家公務員、大幅増ボーナス支給 復興財源確保の特例終了で★2
ttp://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404113669/l50
【アベノミクス】国家公務員給与、7年ぶりにアップ!国の借金減らず消費増税の中
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406888001/l50
【政治】国家公務員の単身赴任手当増額を検討、支給額が民間企業の水準を下回るため=人事院
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406120293/l50
【政治】ほとんど仕事が無いのに国会議員並み・・・都議「年2400万円」の巨額報酬
ttp://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1403872476/l50
【原発事故】東電、5千億円の追加融資申請 支援総額、5兆円超へ [7/23]
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406118916/l50
やはり原発誘致は最強だった 避難民になれば補償金1人2300万 医療費・家賃・各種税金も免除 [452836546]
ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1406471003/l50
【政治には金!】安倍ちゃんの金ばら撒き旅行に一緒に行く経団連が政治献金再開へキタ――(゚∀゚)――!!
ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1406238975/l50

    増税 課税 増税 課税 増税 課税 増税 課税
    増税 課税 増税 課税 増税 課税 増税 課税
    
【社会】6割の世帯が「生活が苦しい」 母子世帯は8割以上「苦しい」厚労省調査
ttp://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405417834/l50
【社会】母子家庭、働いても年収100万円…貧困への反響切実
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406839700/l50
【貧困】年収300万以下(月総支給25万以下でボーナスなし換算)比率4割超え!先進国日本、貧困層増大へ
ttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1404645736/l50
パソナ会長の年収12億 派遣労働者の年収60~240万
ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1401548826/
【政治】 失業手当、8月から上限引き下げへ 平均給与額減少で [朝日新聞]
ttp://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405426541/l50
【経済】実質賃金、6月3.8%減 12カ月連続マイナス [8/1]
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406823147/l50
【経済】政府、今年度の経済成長率を下方修正へ
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405744755/l50
【昇給?】アベノミクス昇給のハズが直近4か月平均賃金21.6%ダウン!月収25万換算で21.6万円も減額へ
ttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1406636749/l50
【政治】「地方の人口減少、アベノミクスが原因」 岩手・達増知事 | 河北新報 [7/23]
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406116070/l50
新潟知事が増税にブチギレ「安倍総理の理論はおかしい。経済を知らない人が言っているとしか思えない」
ttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1406163060/l50
時給664円…「夢も希望もない」 最低賃金全国最低の9県
ttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1406166969/l50
パート1200万人が対象 月5万8000円以上稼ぐと手取りが減る
ttp://www.news-postseven.com/archives/20140724_266746.html
ひとり親支援事業見直し 170億円かけ就業わずか 就業六割の平均月収はわずか五千円以下 [533895477]
ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1407143374/l50
【政治】「素晴らしいなら公務員にも残業代ゼロ制度を導入すべき」民主党議員の提案に厚労省官僚「とんでもないと」拒否
ttp://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402064026/l50
安倍政権の成長戦略…「生涯ハケン」「正社員ゼロ」「無制限残業」の三大戦略で日本人を皆殺しにw
ttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1399898529/l50
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20.天満橋の妹者 投稿日:2014/08/04(月) 18:29:24.95
呼び方は正直どーでも良いから不安定雇用なのに正規より待遇が悪いとか言ったような待遇格差を是正しろ
21.松阪のロシアモナー 投稿日:2014/08/04(月) 18:29:43.76
>>1 この大臣は実質民主党の人ですか?
22.亀山のフサギコ 投稿日:2014/08/04(月) 18:31:18.67
>>1
労使側の都合の良い契約であっても
労働者側に周知されてれば問題は無いと思うが
往々にして偽装請負等の詐欺的手口が横行し過ぎている

その辺りの厳罰化はセットでやるべきだろう。

23.勝浦の流石家 投稿日:2014/08/04(月) 18:33:00.92
経団連「やっぱ派遣パートやめらんねwwwww」
安倍ちゃん「だよねー でも、なんか叩く奴がいるよ?」
竹中「簡単ですよ 派遣パートを正社員と呼べば良いのです」
経団連「これは竹ちゃんGJだね」
安倍ちゃん「??? 派遣パートは正社員じゃないよ?」
竹中「つまりですね…」
24.松山のモナー 投稿日:2014/08/04(月) 18:33:09.25
パソナのシャブ接待漬けの安倍ポチ忠犬ハチ公の田村厚労大臣よ、「ハチ公、まだ生きてたの」

外資ハゲタカの手の平で踊るアメポチ忠犬ハチ公の安倍ちょんよ、株価上昇を狙って下手くそな成長戦略を出しても、いずれ外資ハゲタカが失望売りを開始して日経平均株価が大暴落するわな

チョンから貰った豪華なパチンコ御殿に住むバクチ好きのアメポチ安倍ちょんよ、カジノを合法化し、国民の年金資産までもGPIFで欧米ハゲタカの餌食にさせるようだな、国賊めが

安倍ちょん、国民には消費増税で生活苦をしいておきながら、大企業や外資ハゲタカが喜ぶ法人税減税、移民、残業代ゼロ、68歳年金支給開始、規制秩序破壊等々、悪政の限りを尽くし、滅茶苦茶、やりたい放題だな

『安倍晋三之代、二年は持たるべく候。明年辺は、仮病の下痢腹が再発して、高ころびに、あおのけに転ばれ候ずると見え申候。』

安倍ちょんの軍師が竹中半兵衛と黒田官兵衛とは似て非なる竹中平蔵パソナ会長と黒田日銀総裁とは、チャンチャラおかしいわ
竹中平蔵パソナ会長から、法の抜け穴で派遣社員を重労働させて搾取する方法やシャブ乱交接待方法でも教えてもらえ

国内の法規制・関税は、古来より強者と弱者、大と小が共存共栄するために考え出した人類の知恵だわな
これを否定する大バカヤローは、サファリパークのライオンの檻の中にでも入れてやって弱肉強食の恐怖を思い知らせてやれ

安倍ちょんは、2015年の在韓米軍撤退後の韓国を日本の自衛隊で守るために集団的自衛権の閣議決定を急いだようだ
チョンは安倍ちょんに感謝しろ

中国までも北朝鮮の次回の核実験阻止に向けて北朝鮮への兵糧攻めを強めている時期に、安倍ちょんの人気取りのために
拉致被害者の帰還の保証無しに日本が北朝鮮への兵糧攻めを緩和することは、ご主人様の米国も高い代償付きで了解のようだな

帰ってくるのは北朝鮮で厄介者になっている よど号ハイジャック犯の赤軍関係者と日本人妻だけ、核・ミサイル開発の資金・部品・技術を支援するだけの安倍ちょんの北チョンへの お・も・い・や・り だわな

       ,..–‐‐‐‐‐‐‐‐—..  TPPに加入すると国内に外来種(外人労働者)が大増殖し、
      /::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;)  日本人の給料が低下し、格差が拡大し、失業率や犯罪発生率が増加するわな
      ∩::::::::/        ヽヽ
     ||:::::::::ヽ ……..    ….. |:| TPP加入で、"安全・安心"な国内農産物が減少して国内自給率が低下し
     ||::::::::/     )  (.  .|| いざというときに、外国から兵糧攻めにあったら、降参するしかないぞ
     /〔.| 」 -=・=‐  .‐=・-.|  
    〔 ノ´`ゝ  ‘ー-‐’  ヽ. ー’ | TPP加入で外国の有害農薬入り・遺伝子組換農産物だらけになるぞ
    ノ ノ^,-,、   /(_,、_,)ヽ  | 
   /´ ´ ‘ , ^ヽ / ___    .| TPP推進で大企業をスポンサとするマスゴミが金稼ぎのために
   /   ヽ ノ’"\ノエェェエ>   |   TPP反対の議員は農民票目当てだと偏向キャンペーンしているが
   人    ノ\/ー–‐   /|:\_ TPP賛成派は、ヨシミのように財界の提灯持ちの議員と御用学者だけで
 /  \_/\  ___/ /:::::::::::::   財界からの金目的の汚い奴らばかりだぞ、原子力ムラと同じ構図だわな
   ::::::::::::::::::::::::|\   /  /:::::::::::::::::

28.北九州のモナアザラシ 投稿日:2014/08/04(月) 18:37:02.41
25.所沢のぽろろ 投稿日:2014/08/04(月) 18:34:28.46
ユダヤ人にチンポしゃぶられながら言うことではないな。
32.神山のそうでもないよ 投稿日:2014/08/04(月) 18:39:06.74
働いてる人間が全員社員になりたがってるっていう、
共産党、社民党的な世間知らず思考はやめてくれ。

もし、これが単なるお為ごかしで、本音はどんな手を使ってでも社会保険料を
徴収したいだけなんだったら、それならいいよ。全然かまわん。
でもな、良いことやってやってる気でやってるなら、
すっげー迷惑してる人間もいるんだって知れよ。

36.本庄のマッツァリーネ小幡 投稿日:2014/08/04(月) 18:41:24.68
>>32
社会保障費や税金誤魔化したいだけちゃうんかと

働いて収入のある者から均一に徴収するのは正しい
年金受給資格のない者が、結局生保に流れる

年金料も踏み倒してた手合いが、何が生活保護かと、死ねよと思わないか?

33.広尾のデフラグさん 投稿日:2014/08/04(月) 18:39:27.59
パソナ田村
34.長崎県のようかんマン 投稿日:2014/08/04(月) 18:39:43.91
まずはピンハネ率を制限、公開しろよ
派遣会社が取り過ぎなんだよ
大企業がみんな派遣会社作るっておかしいだろ
37.三朝の斉藤またんき 投稿日:2014/08/04(月) 18:43:05.90
>>34
大企業が派遣の子会社を作って、
自社やグループ会社に派遣するにだよな。
なんかおかしいよな。
金の回りがヘンだよな。
ピンハネ分が自社に還元されてる?
42.熊野のネーノ 投稿日:2014/08/04(月) 18:51:26.25
>>37
ピンハネ分がと言うより
子会社扱いで定年者の再雇用で補助金も出るんじゃねえかな

不況で利幅が減ってる分、あの手この手で人件費の方を圧縮する

正しいとは思わないし、そもそもそこまでやらなければダメと言う事は
経営者が経営に失敗してる証拠にしかならんわけだけどね

それをどうも賢いやり方だと喧伝する向きもある
経理事務所、税理事務所、この辺りが非常に臭い

節税術なる脱税も指南する、で、中小には役員を置きたがる

さて、誰が見抜いて突っ込むやら

35.上馬のモリリー 投稿日:2014/08/04(月) 18:39:59.73
絶対に実現不可

公務員に準ずることなり、色々と制度やら給与などを変えている状態
の所で長年パートとして働いてるんだが、体制変更直前まで正社員どもは
今まで高い給与貰ってた上にパートの寸志をなくしてまで世間よりずっと
高いボーナス貰ってた。
そして、体制変更…正社員の条件が悪くなったからとパートの条件を益々悪く
しようとしている。
給与下げ、働く時間を減らし、目くらましにボーナスやると言い、今回数千円
振り込まれた。
正社員は2.5か月もなのにさ。(
公務員に準ずる立場であるのにパートをバカにしてるんだから、絶対に実現不可能だよ

38.三崎のアヒャ 投稿日:2014/08/04(月) 18:43:37.85
>>1
地方公務員は職種や地域が限られているから限定公務員でいいよ
40.千葉のマルタスニムは瀬川 投稿日:2014/08/04(月) 18:46:41.22
パソナ接待担当大臣
44.見附のゲナー 投稿日:2014/08/04(月) 18:54:26.68
正社員とか必要なん?
46.半蔵門の(*゚0゚;;) 投稿日:2014/08/04(月) 18:57:49.04
>>44
労働者に適正に分配されるなら要らんだろうね

本当の能力主義になるわけだが
今度は社の方が離さないだろう。

正社員と言うのはむしろ社の存続の為にある様な制度
で、なければ、みんな人工出しのブローカーになる

起業何てしないわな

45.標茶のモラオ 投稿日:2014/08/04(月) 18:56:02.18
パートを正社員というか、なりたい奴がなればいいだろ
パートの待遇で十分ですので
47.神戸の内藤ホライゾン 投稿日:2014/08/04(月) 18:58:29.12
アベノミクスはゴミ、はっきりわかんだね
48.熱田神宮のギコエル 投稿日:2014/08/04(月) 18:58:48.44
         _ __        
        / .Y   \  
       ./  /\   . ヘ   国民は多様な働き方を望んでる~!
       | /   \_ |  国民は多様な雇用形態を望んでる~!    
       |丿=-  -= ヽ.|           ↓
    ノ//,Y /・\/・\ .V,ミヽ    えっ?誰が望んでるの?
   / く |  ⌒(_ _)⌒.  | ゝ \        ↓
 / /⌒ ヽ  (__人__) ./ ⌒\ \  ギャハハハー!俺も国民だよバーカ!バーカ!
(   ̄ ⌒  \   \_| _/ ⌒  ̄___)
 ` ̄ ̄`ヽ          /´ ̄     
       | ケケ中平蔵  | 
50.柳井のモララー 投稿日:2014/08/04(月) 19:04:14.27
公務員が厚生年金と健保でおかわりごっそさんするのが目的
51.淡路のデスよ。 投稿日:2014/08/04(月) 19:05:56.37
お前ら俺が良い事教えてるんだからどんどんやれよ

人工出しのブローカー、これが今熱い

登録も何も要らない、企業の必要なはい
派遣で知り合った者同士が集まってやるのも良し

なんでやらないの?

派遣なんぞすぐにでも潰せるのにw

52.夕張のモナアザラシ 投稿日:2014/08/04(月) 19:10:01.54
親の介護で退職するとか育休が認められず退職とかそういう人がパート落ちして
福利厚生外れてパート賃金で働く羽目になったりワープア化したりナマポもらったりしてるんだから
企業側に同一労働同一賃金と保険強制加入をやらせるのは労働者側にすごいメリットあると思うけど
自分の将来は絶対に安泰だと自信がある奴だけが反対すればいい
53.栄のヌコ猫 投稿日:2014/08/04(月) 19:10:42.97
呼び名が複雑すぎて実態が分かんねー雇用多すぎ
政治屋は労働法規について全然触れようとしないのは何故だ
57.安田のシーザー西脇 投稿日:2014/08/04(月) 19:14:37.77
>>53
正規非正規階級存続は低賃金奴隷確保したい経営者と純利益上げて配当が欲しい株主
終身雇用年功序列のままできた大企業の連合の方々が猛反対するから触れない
59.高野のモラオ 投稿日:2014/08/04(月) 19:14:51.79
>>53
それを逆手にする事もできる

例えば、バイトで一度勤めて、それが請負だとなった場合
それを十分に労働者に説明、納得の上での契約だったかどうか。

片手落ちの契約は無効

但し、残業や割増が出てないと気付いた時点で社に物申してないとダメだがね

54.白河のイナバウアー 投稿日:2014/08/04(月) 19:11:19.57
所詮、コネだろう?
91.真岡のギコエル 投稿日:2014/08/04(月) 20:06:23.47
>>54
コネがコネが言ってる奴に限って
勉強も嫌いで努力も嫌いで、まともな学歴もなく
自分から資格を取ることも公務員試験を受けることもなかったのはなんでなの?

これこそ自業自得じゃん

55.米子のショボーン 投稿日:2014/08/04(月) 19:13:33.49
パートがみんな正社員になって喜ぶなんて思うなよ
正社員が嫌だからパートなんだよ
56.常呂のジサクジエン 投稿日:2014/08/04(月) 19:14:10.25
やりたければ国営企業作ってやるしかない
民間企業は正社員の根絶を決めたぞ
58.八代のインドモナー 投稿日:2014/08/04(月) 19:14:50.97
パソニシとパソナカ
60.長沢のモラオ 投稿日:2014/08/04(月) 19:19:09.60
まあ、お前ら大の大人、あるいはこれからの若者

ここまで馬鹿にされて反撃はしねえの?

2chで文句言うだけ?

63.伊達ののまネコ 投稿日:2014/08/04(月) 19:26:58.84
>>60
DB世代な団塊jr世代は、
徒党を組んで集団でなんかやるのが
カッコ悪いと思ってて苦手な世代だから、なにも出来ないが、
その下のワンピース世代なら、徒党を組むのに抵抗がないだろうから、
デモや暴動が出来るかもしれない。
68.京都府の八頭身モナー 投稿日:2014/08/04(月) 19:37:02.72
>>63
漫画に例えるのは苦手だが、読んだ事はあるので一興かなとは思う

但し、デモや暴動を起こす必要は無い
より高い給与待遇を求めて動けば良いだけ、
そう言う雇用体系を彼らが作ってくれてる(馬鹿だから

売り手市場化してるんだから、反撃とは、来月で辞めますね^^でOK

より給与待遇の良い場所を見つけてから、にこにこしながら辞めましょう

それでも引き留められるような能力のある者なら
そこで所得待遇の不満を、穏やかに言いつつ交渉しましょう。

61.春日のけぃ 投稿日:2014/08/04(月) 19:20:46.69
正社員として囲い込んでから女性と外国人投入で給料水準一気に下げるんだろ
パートやバイトを救うという発想ではない
62.相模湖のキガー 投稿日:2014/08/04(月) 19:20:52.82
勘違いしてる奴らが多いがパートを正社員待遇にする事で正規非正規有名無実化して
労働階級を無くすって事だぞ
無期雇用のみフルタイム強制の代わりに様々な福利厚生と解雇規制で守られてた状態から
有期雇用にも企業側に福利厚生と同じ労働をさせるなら同じ分の時給賃金を与えろという事
64.長崎県のモラオ 投稿日:2014/08/04(月) 19:29:06.14
>>62
階級って、赤い人です?

あのなあ、これ以上企業は正社員の立場と数を減らす訳にはいかんのよ
社の信用に係わる

能力のある者を一定数残してないと、それは単なる派遣、ブローカーだろ

自社の技術能力もあったもんじゃねえや

71.矢祭の流石家 投稿日:2014/08/04(月) 19:44:55.05
http://m atome.naver.jp/odai/2138053394048919801
能力の基準も曖昧すぎてようわからん
キャリアを重ねたりよほど尖がったスキルを持った人間や
マネジメント能力や折衝交渉能力に秀でた人間以外は今後どんどん非正規化していくと思うけどな
逆に大したスキルも能力もない人間ばかりを置いて
官僚システムの様なものを構築して大企業病が社会問題になってるくらいだし

強い奴はどんどんと強くなれるような規制緩和と
逆に世の大半を占める凡人というか
切り捨てられた人間がスムーズに社会復帰できるシステムとセーフティーネットや職業訓練を構築していかないと
それこそ成長産業に人が流れなくなり移民を入れざるを得なくなる
派遣なんて雇用流動化すれば民間ハロワとして機能するようになるだけ

77.小田の流石兄弟 投稿日:2014/08/04(月) 19:51:31.84
>>71
例えば俺の業界だと、例え大きいネームバリューを持ってても
お客さんは中身を見る

出来上がった物、それを配置して、ちゃんと動くようにしてくれる作業員
技術者がテストを重ねて、どうぞお使い下さい、となる

まあ、君の考え方は商社なので、俺の考えは理解できんだろ

『売れればよい、売った後の事は知らねえ』

86.門司のウマー 投稿日:2014/08/04(月) 19:58:45.51
>>77
言ってる意味はわかるが
その程度でクオリティやコンプラを犠牲にするようなクソな企業はドンドン潰れてしまえと思う
ダメダメな企業が潰れたところで市場のシェアが空けば新規起業する人や新規参入してきた企業がそのシェア取るだけ
さすがに正規非正規は顧客ニーズガン無視とは関係ない話し
88.小千谷のホナー 投稿日:2014/08/04(月) 20:02:57.25
>>86

残念だけど、日立や三菱、その大企業の専門部署がそれをやらかしてる

利幅を確保しようと、他国で作らせ、その出鱈目に仕上がった物のケツは現場に
そかも、金は出したくないだと

言いたくはないがね

君の理論で言うと、日立や三菱はダメダメ企業なんだねえ。

93.富山のマルタスニムは瀬川 投稿日:2014/08/04(月) 20:11:38.11
>>88
大企業病で沈む企業は勝手に沈んでくれという時代
中小からイノベーションが生まれる国にならないとやってけない
企業は自己責任で人は国と企業が育てて何度でも再チャンレンジ出来る国にならんと本当に終わる
98.江別のマララー 投稿日:2014/08/04(月) 20:17:51.78
>>93
その中小こそ今はガンだと言う事をあえて俺は言うよ
件の派遣も全て中小の域に留まる、小賢しいやり方を誰かに仕込まれてる。

その陰に経理事務所、税理士事務所の存在がある
都市部ほど代表の名前を良く拝んでみると、君も何かに気付く

社会的責任を忘れた企業は潰して然り、
このままだと若者や現役に未来は無いからねえ

そういう意味では君と意見は合う

103.筑西の妹者 投稿日:2014/08/04(月) 20:31:26.33
>>98
今の中小はかなりガンになってるところ多いね
怪しいコンサル会社も各種補助金寄生のやり方やら色々吹き込みに全国飛びまわってるの知ってるw
2極化というのもこういう知るものと知らぬものでさらに固定していくね
結局復興予算も怪しい中小やNGOに寄生されまくってたし
雇用創出基金に群がって用が済めば潰したこないだのDIOジャパン?とかいい例
だったらもう企業は自己責任でやらせた方がいい
振り落とされた人間を国やガバナンスがしっかりした企業が助けるようにしていけば
もうブラック企業なんていう存在を日本で許しちゃいかん
113.那須塩原の雪苺娘 投稿日:2014/08/04(月) 20:42:50.29
>>103
確かに、能力差はある
人間と言うよりも、生物的な差だよ

何でも平等と言った、間違った啓発により
適材適所が発揮されない世の中でもある

話題の居酒屋チェーンの元経営者や
牛丼を売りとするチェーンの経営者
これらを頭が良いとは誰も言いたくないだろうし、勤めたいとは思わんだろ
人を出汁にする小賢しいだけの者を成功者とする風潮は良くない。

まあ、おっさんの戯言に付き合ってくれてありがとうな

119.日高川の八頭身モナー 投稿日:2014/08/04(月) 20:53:58.85
>>113
それは全く思うよ
だから新卒カードと呼ばれるもので一度振り落とされればもう既卒扱いで再チャレンジも一苦労というのはおかしい
転職重ねればいずれ天職が見つかるかもしれないし見つからないかもしれない
やらずに後悔よりやって後悔させる世の中の方がみな余裕がでる

機会の平等と結果の不平等があれば多少の2極化でもある程度許容されると思う
それが保証されて初めて自己責任だからな

65.大正橋のギコ猫 投稿日:2014/08/04(月) 19:34:53.12
自由で多様な働き方を謳ってきて
本当の中身は多様な働かせ方
96.札幌のインドモナー 投稿日:2014/08/04(月) 20:17:27.41
http://www.rodosodan.org/2013/ikarinokoe2013.htm

サービス残業 怒りの声 2013年

66.西海の荒巻スカルチノフ 投稿日:2014/08/04(月) 19:35:48.09
>>1
6時間の正社員はよ。
異動はあったっていいが、長時間勤務はごめんこうむりたい。
69.石狩のジョルジュ長岡 投稿日:2014/08/04(月) 19:38:56.38
名ばかり正社員を国が作るってことになるんだろ
だって後から解雇自由化して、正社員のメリット取ってしまうんだろうがよ、
新自由主義詐欺師のやることなんか先が読めるんだわ 
70.本郷のジョンジョ 投稿日:2014/08/04(月) 19:43:38.18
>>69
解雇の自由化と言うか
社の方針に似合わない、沿わない人間の解雇はあっていいよ

結局、自由経済の下では、社に儲けさせて、その分配を得るのが正しい労働者の姿であって
雇い入れたらもう最後、ってえのがおかしい。

むしろ、そう言うやる気のない連中にダラダラと残業をされ、
全体のボーナスを下げられてると思えば良い

ボーナスの先取りをしてる連中は解雇でOK

75.嘉麻のギコ猫 投稿日:2014/08/04(月) 19:47:48.51
>>70
社会通念上とか合理性とか解雇にできる労働基準法を守れよ タコ
79.海南のルカリオ 投稿日:2014/08/04(月) 19:53:37.51
>>75
俺に言うなよw
72.野沢温泉のモララエル 投稿日:2014/08/04(月) 19:45:30.60
まずは名ばかり正社員を作る→首にできる→じゃあ従来の正社員も首にできるようにしろ

パート正社員も

正社員にしてパート正社員も景気によってリストラがあるのだから
従来の正社員も同一条件にしろよ ←おまえたちの僻み根性を利用してくるに決まってる→そこでまたまた解雇緩和が浮上
=ユダ公の要望にこたえる売国奴たち

81.岡崎のデフラグさん 投稿日:2014/08/04(月) 19:53:40.92
>>72
別に景気の変動を受けるのは正規も同じだろ
現状でも閑職に追いやって1000人単位でリストラ部屋やパワハラ追い出しとかハイリスクで非効率な事をしている
3期も4期も赤字とか出したら一斉に融資先が引いてしまうくらいシビアだからな
そういうリスクを取りたくないから企業は正規雇用をなるべく避けたいだけ
ユダの要望とか意味不明な陰謀論とか本当に池沼レベルだわ
85.鎌倉の満洲モナー 投稿日:2014/08/04(月) 19:57:59.50
89.阿波市の内藤ホライゾン 投稿日:2014/08/04(月) 20:03:21.68
http://www.oecd.emb-japan.go.jp/suggestion/pdf/Overview_Japan_2011_JAP.pdf
http://www.oecd.org/general/50190707.pdf
一回でもいいからこれ読んでみてくれ

スペインは正規雇用の解雇規制と非正規拡大を猛烈に規制し続けた結果が
5年で失業率8%→28%になったわけで

95.伊勢のデスよ。 投稿日:2014/08/04(月) 20:13:49.25
>>89
それはGDPを増やさないで雇用だけ重視してるからだろ だから非正規を増やしましょうってバカですか?
安い労働者が今度デフレを起こすんだわ
「タクシー運転手の給与は減ったが息子も運転手になったので家族世帯の収入は上った」
97.東大阪のアヒャ 投稿日:2014/08/04(月) 20:17:30.73
>>95
アホはお前だ
GDPと失業率が密接な関係にあるのも知らんのか
だから非正規と正規の優位性を縮めて同一労働同一賃金と保険強制加入という話なんだろうが
一方を優遇して一方を奴隷労働から再チャレンジが難しい閉鎖的なやり方が先進国じゃもう古い
ドイツのように最低賃金で上げるという荒技もある
今の日本は誰かの犠牲の上で成り立つ労働市場になってるんだよ
100.可部のモリリー 投稿日:2014/08/04(月) 20:21:56.36
>>97
いつでも首になるなら正社員なんか目指さなくなるし
夢も希望もなくなるだろ 家のローンなんかもちろん組めなくなるし
非正規が正規を目指すことがなくなるってことだからやる気も落ちて生産性も落ちる
おまえは自分で考える力がないバカなんだろ
102.気仙沼のけぃ 投稿日:2014/08/04(月) 20:29:01.00
>>100
多分、今の資本家や経営者がイラついてるのは
全くの真逆の現象に対してだと思うぞ

その身分保障に胡坐をかいて、タカを括ってやがる、と思われてるんだ

確かに、従業員100人が居れば、実際に儲けさせるのは30人に満たん

105.明石の八頭身ギコ 投稿日:2014/08/04(月) 20:35:48.27
>>100
待遇だけで人生の安泰を保障される時代に戻りたいの?
どこの江戸時代の人間だよ
もうとっくに自分の腕一本頭一つで飯食う時代なんだよ
企業と国が1人の人間の一生を保証してくれるとかどんだけ夢見てんだ
107.三朝のリアルモリリー 投稿日:2014/08/04(月) 20:37:38.21
>>105
それでこれだけ貧困化やデフレにさせて自慢してんのか タコ、ボケ
115.長瀞のカサーリ 投稿日:2014/08/04(月) 20:45:23.48
>>107
昔から驚くほど労働3法は変化に乏しいよ
実質的に何も労働システムも社会通念も変わってない
そもそもグローバルの波が世界を襲ったのは1990年代からのIT革命のせいなんで
貧困化やデフレになったのは時代のニーズに応じた労働改革がスムーズにできなかった事が大きい
竹中1人の責任にするのは簡単だがじゃあ安倍や竹中がやろうとした労働ビックバンと
それに反対した連中の背後関係や利権とか色々見るとお前らが考えてるものと全く逆なんだけどな

日本では右派視点で労働市場改革を進める一方で
中道左派の政治家が不在だからどうしても労働者保護の観点が日本では乏しい

118.北上のシナー 投稿日:2014/08/04(月) 20:52:33.99
>>115
女子の深夜勤務解禁とかはあったけどね。女性駅員なんて昔はほとんどいなかったし。
法定勤務時間も40時間まで下がったし(昔は7時間×週6日制とか土曜半ドンも多かった)
133.苫小牧の流石家 投稿日:2014/08/04(月) 21:12:43.07
>>118
最近でも労働契約法とかくわえられたりと
地味に変更されたり追加されたりもみ消されたりを繰り返しつつはしてるんだよな
労働3法に手を加えると必ず損する奴と得する人間が出るからデリケートなのはわかるが
122.新大阪駅の毒男 投稿日:2014/08/04(月) 20:57:58.94
>>115
貧困化やデフレもおまえらユダ犬ら好む派遣労働自由化や非正規
拡大でトリクルダウンが起こらないシステムを作ったからだよ詐欺師め 新自由詐欺師めw
73.静岡のシーザー西脇 投稿日:2014/08/04(月) 19:45:31.82
110万に抑えるためにあえてパートで働いてる人達も居るんだがね。
74.北秋田のねここ 投稿日:2014/08/04(月) 19:47:48.08
竹中
安倍
自民党

はい論破

76.興部のしぃ子さん 投稿日:2014/08/04(月) 19:49:30.22
こういうメルヘン馬鹿に大臣やらせんなよ
78.下鴨ののまネコ 投稿日:2014/08/04(月) 19:52:36.39
安く買い叩けなくなったから
方向を転換しようとしてるんだろう
労働者をバカにしすぎたつけが回ってきてるぞ
80.相模湖のぎゃしゃ 投稿日:2014/08/04(月) 19:53:39.81
パソナの美人派遣にフェラしてもらって、
ビデオ撮られたから、言うこと聞くしかないのだよw
82.士別の八頭身ギコ 投稿日:2014/08/04(月) 19:54:42.17
>「多様な正社員」でパートの正社員化も

正社員という名の労働者の、パート待遇(低賃金・ボーナス退職金ナシ)化を
促進するだけなのが、目に見えてる

83.杵築のギコ猫 投稿日:2014/08/04(月) 19:54:47.99
正社員のパート化の間違いな気がする
84.川俣のインドモナー 投稿日:2014/08/04(月) 19:54:57.23
限定正社員と正社員とか、色々名ばかり正社員で
今度は正社員間格差とか言い出すだろうなw
正社員の意味は、雇用期間の定めがないって事だけになるな
87.延岡のニダー 投稿日:2014/08/04(月) 19:59:43.87
正社員だけとパート待遇www
90.堀川丸太町のアヒャ 投稿日:2014/08/04(月) 20:03:41.24
皆が指摘しないので、あえて言おう!!
これはね。待遇はパートで、責任や仕事量は正社員っていうことなんだよw
92.尾瀬のマルタスニムは瀬川 投稿日:2014/08/04(月) 20:06:50.26
新自由詐欺師の目標

以前 →名ばかり管理職

今 →名ばかり幹部候補が残業代ゼロ法案対象?

これから →名ばかり正社員(バイト)だから最初から首にできるのに
      あえて、従来の正規と同一労働条件にしろと、バカネトウヨの妬みを期待し、そこで解雇緩和をまた再浮上させることが狙い

94.金山のつー 投稿日:2014/08/04(月) 20:11:55.20
結局なんちゃって正社員が増えるだけ。
99.永代橋のモナー 投稿日:2014/08/04(月) 20:19:01.82
そのうちパート管理職とかいって、残業代払わないでいいってことになりそうだね
101.大河原のスパム 投稿日:2014/08/04(月) 20:25:35.94
しかし、新自由詐欺師って今になってもどんどん非正規増やせば
経済がよくなるよって主張してそれが通用すると思ってんだよな どんだけバカなんだよ
104.信濃町の内藤ホライゾン 投稿日:2014/08/04(月) 20:32:26.08
せいしゃいんとまさしゃいん
106.桜井のマララー 投稿日:2014/08/04(月) 20:36:17.01
>>1
パート並み給与で一生奴隷が増えるだけ
既存の正社員を合法的に最低賃金へ移行出来る。
108.白河の丸耳モナー 投稿日:2014/08/04(月) 20:38:35.46
ブラックは身分関係なく
ブラックだから
109.南あわじのギコエル 投稿日:2014/08/04(月) 20:38:41.96
すべては公務員優遇を無くさないと絵に描いたもち。
110.三宅坂のフサギコ 投稿日:2014/08/04(月) 20:39:04.06
基盤人材確保対象者にして国から助成金貰ってても薄給でこき使われる
もちろん勤務時間厳守の裁量労働もセット
下々に恩恵は降りてこない
111.帯広のロックモナー 投稿日:2014/08/04(月) 20:39:26.69
新自由詐欺師者って自分が儲かるように他人を口説き落としてる
振り込め詐欺と同じレベルなんだよ しねよ
112.藤井寺のトンファー(八頭身) 投稿日:2014/08/04(月) 20:42:18.62
ユダ公の犬どもに天罰とかないのかな 
114.天草のモナー 投稿日:2014/08/04(月) 20:44:20.44
>>1
この人は比較的仕事しているよな
116.新宮の満洲モナー 投稿日:2014/08/04(月) 20:46:51.22
キメセク大臣まだいたの? 
117.豊中のインドモナー 投稿日:2014/08/04(月) 20:48:11.14
場末のホストみたいな人?
120.会津美里のそうでもないよ 投稿日:2014/08/04(月) 20:56:58.09
名ばかり正社員
121.水俣のレモナ(プロトタイプ) 投稿日:2014/08/04(月) 20:57:22.36
パートでいいって人も多いだろ実際、

なんだかんだと屁理屈言って、配偶者控除とか無くして搾取する事しか考えて無いくせに。

123.吉備中央のハツスレ 投稿日:2014/08/04(月) 20:58:15.56
>>1
やめてよ、今さら・・・同じ釜の飯を食べるつもりないから

社員は今までどおり、コネ採用で身内だけで固めればいいじゃない
そんなキモチ悪い集団なんて、こっちからゴメンだわ

124.神奈川県の霧島奈緒美 投稿日:2014/08/04(月) 21:00:18.32
どんだけ残業しても年収240万で固定の
気持ち悪い名ばかりとか増やさないでね
125.十津川のキガー 投稿日:2014/08/04(月) 21:00:50.28
パート社員とか契約社員とか派遣とかいろいろ呼び名があって面倒だから

1級正社員
2級正社員
3級正社員

というふうにすればスッキリしていい

126.白馬のゲナー 投稿日:2014/08/04(月) 21:03:03.49
パートタイムの無期雇用なら今でもあるが。
キメセク大臣はバカなのか?
132.馬込の妹者 投稿日:2014/08/04(月) 21:12:07.80
>>126
パートタイムと雇用期間には直接の関係はないが?
今は所定勤務時間以下で働いてる人を正社員とみなしてる企業は少ないし
フルタイム契約で残業不可の人を便宜上パートタイム扱いしてるところもある。
127.若松のメカおにぎり 投稿日:2014/08/04(月) 21:03:32.93
解雇規制緩和を浮上させようとしてるのがミエミエだよな

どっちも正社員なんだから どっちも解雇できるようにしろよ ←これが目的
結局、社会全体を不安定雇用にしてしまってまた消費しなくなってまたデフレ狙ってる詐欺師

128.信州新町のぽろろ 投稿日:2014/08/04(月) 21:06:53.03
ボーナス廃止の年俸制で解決だろw
129.湯浅のヌコ猫 投稿日:2014/08/04(月) 21:06:56.77
> 子どもの貧困率の高さ(16.3%と過去最悪)

なんだこりゃ
どっから湧いて出た話題だ?

135.身延のワナー 投稿日:2014/08/04(月) 21:18:25.04
>>129

勉強しろ

130.豊中のマヒィア 投稿日:2014/08/04(月) 21:08:47.19
>「本来は正規で働きたいのだが、今は非正規で仕方なく
>働いておられるという方々が、いろんな調査で2割弱ぐらいいる」とし

2割にも届かないw そりゃそうだわw
どの企業も身内で固めた 「血縁部署」 ばっかじゃないww
そんな 「異常な集団」 と化した企業なんて、なんの魅力もないわけ。

むしろ 「距離を置いて働きたい」 これが一般世間の正常な思考。
2割にも満たない数字が、その証明だよ。

特定の血縁者だけで固められた企業の社員なんて、こちらからお断りします。

131.篠山の姉者 投稿日:2014/08/04(月) 21:09:35.34
だったら公務員も解雇できたり、賃下げしたり、残業代ゼロにしろよ
こう言うと公務員の給与下げるとデフレになる 解雇すると優秀な人間が
集まらなくなるとか言い出す なら民間でも同じだろ、消費しなくなるし
そういう待遇の悪い会社でも勤まるような人間しか集まらなくなるんだわ
134.王子のモナージ 投稿日:2014/08/04(月) 21:13:16.32
>>131
こうやって日本がボロボロになることを知ってるくせに
自分の儲けしか頭にない連中が支配層にいて我々を仕切ってることがガンなんだわ
ユダ犬どもを駆除しろよ
136.大正橋のハム者 投稿日:2014/08/04(月) 21:19:45.00
パソナ仁風林から発言してます。
137.白河の鹿 投稿日:2014/08/04(月) 21:19:49.81
>本来は正規で働きたいのだが、今は非正規で仕方なく働いて
>おられるという方々が、いろんな調査で2割弱ぐらいいる

矮小化しすぎ、印象操作するな

138.赤羽のイリオモテヤマネココ 投稿日:2014/08/04(月) 21:22:33.27
子供が小さいうちは給料半分で良いから、半分の時間を働かせて欲しいって言うのは正直理想

一回正社員の地位を手放すと二度と手に入らないし
子供が中学にでもなれば家にいる必要もないし、金もかかるし

142.高野の姉者 投稿日:2014/08/04(月) 21:36:53.42
>>138
>一回正社員の地位を手放すと二度と手に入らないし

ここが問題。正社員を解雇しやすくして、流動化を活発にすれば
椅子はすぐに回ってくるようになる。

147.奈半利のシナー 投稿日:2014/08/04(月) 21:46:13.37
>>142
甘いな。
今の正社員の数が飽和状態で
常に確保されるものなら、そうだが、
現実は、今の1割くらいが正社員の
数になるのじゃね?

部長以上の幹部だけが正社員なのが企業の望みだからな。

今、正社員のクビを切りやすくしたら、
今まで正社員だった仕事の席が非正規化されるだけ。

139.小野の流石家 投稿日:2014/08/04(月) 21:24:56.39
大手のデペロッパーとかだと、現場監督に女子社員を配置してたりするけど、
案外激務なので30歳前後で辞めるのを見込んでるとしか思えない。
140.藤岡の丸耳モナー 投稿日:2014/08/04(月) 21:28:15.00
デパートやスーパーは明らかに顧客志向に徹すれば、女子社員を思い切り活用及び
雇うしかないのに、開店準備における商品の運搬や陳列はもう2倍以男性社員と能力の開きがある。
141.笠岡のジサクジエン 投稿日:2014/08/04(月) 21:34:11.33
女性の活用とか女性が輝く社会というのも、最近は何だか胡散臭く見える。
一生、共稼ぎをしなければ生きていけない、保育園を使わなくては子育てが
出来ないくらいまで賃金を低下させるために、ママ達を働きに出させようと
言う風にしか見えない。
143.西東京のショボーン 投稿日:2014/08/04(月) 21:42:08.28
>>141
旦那が一家全員養えるくらいの給料である事
一生涯離婚の可能性がないのとリストラされない倒産しないリスクがあるならね
社会の上位数%基準に語るのは良くない
そもそもそういう人達は国がどうこうしなくても勝手に生きていける
むしろ妬みや何やらで足引っ張られないようにしてもっと稼いでもらう

国が社会的システムで保護すべき基準は大多数の普通かそれ以下の人たち
放っておけばナマポに流れそうな人や生きづまって自殺するしちゃう人は
特にスムーズに社会復帰できる社会にしないと次世代の機会の平等も保証できないくらいにもう限界が近い証拠

144.鬼怒川のルカリオ 投稿日:2014/08/04(月) 21:43:22.66
昇給なし、期限付きで、名ばかりの正社員か。
145.有馬の斜めギコ 投稿日:2014/08/04(月) 21:45:31.43
田村って所轄官庁の大臣なのに、パソナの肉弾接待受けてた人間のクズか
146.秋芳洞のけぃ 投稿日:2014/08/04(月) 21:45:49.52
正社員たってボーナス無しの保険が付いて厚生年金強制徴収だけどな。
バイトや非正規で自分で確定申告した方がよっぽどお得。
年金なんか一切払う必要なし。
148.青島のお皿ー 投稿日:2014/08/04(月) 21:46:42.16
派遣なのに年棒制とかな
149.杭全の八頭身ギコ 投稿日:2014/08/04(月) 21:47:25.35

具体的にどうやって?

元スレ:http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1407143051/